CSEC UES Veolia Eau

  • Accueil
  • A.P.S. - LA NEPTUNE
  • NOTRE ASSOCIATION

APS - LA NEPTUNE

 

ASSOCIATION pour la PROMOTION de SERVICES - LA NEPTUNE

contrôlée par le COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL
de "l'UES VEOLIA EAU - GENERALE DES EAUX "
Association Loi de 1901 
site internet :   https://apslaneptune.fr/


ACTENSE
42 avenue de la Grande Armée.
75017 Paris
E-mail : eau-siege.aps-laneptune@veolia.com

Que devient votre complémentaire santé si vous quittez l’UES ?

En tant que salarié, vous bénéficiez d’une complémentaire santé « obligatoire », mais attention, cette couverture peut cesser dès votre départ de l’entreprise :
• En cas de départ en retraite, la couverture cesse au jour de ce départ,
• En cas de rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle), vous bénéficiez, éventuellement, d’une période de « portabilité » de quelques mois, au terme de laquelle votre couverture cessera.

C'est pourquoi, l'APS-La NEPTUNE vous propose un contrat sur mesure qui se substitue à votre régime obligatoire.

- Ce contrat est dédié aux anciens salariés et retraités des sociétés et anciennes sociétés de l'UES Veolia Eau- Générale des Eaux et des sociétés participantes aux Activités Sociales et Culturelles Communes du CSE Central de l'UES Veolia Eau. 

- Depuis le 1er janvier 2020, nous proposons un contrat dédié aux anciens salariés de moins de 62 ans. 

Actuellement, trois services sont proposés :
✔ une complémentaire santé (1) :
  • assurée par VIA SANTE (Mutuelle du Groupe AG2R La MONDIALE, également assureur du régime des salariés de l’UES),
  • sans aucune sélection médicale,
  • avec un tarif viager (chacun paie la même cotisation quel que soit son âge),
  • ouverte à tous les anciens salariés* et retraités** ayant eu une partie de leur activité dans une des sociétés actuelles ou ayant fait partie de l’UES,
  • 2 niveaux de garanties à des tarifs compétitifs sont proposés pour toute la famille (vous pouvez adhérer seul ou en famille - enfants, conjoint).

✔ une offre frais d'obsèques (2) :

  • négociée avec OGF (1er opérateur de pompes funèbres en France),
  • donnant droit à une remise de 10 % sur le tarif habituel,
  • proposant un contrat d'assurance dédié.

✔ une surcomplémentaire facultative (3) :

  • assurée par VIA SANTE (option également mise en place dans le régime des salariés de l'UES),
  • permettant d'obtenir des garanties supérieures sur les postes "Hospitalisations " et "Soins courants ",
  • qui prend en charge tout ou partie des dépassements d'honoraires qui peuvent être pratiqués par certains médecins (en particulier Spécialistes et enparticulier à l'Hôpital) et qui se révèlent parfois trés élevés.

L'association est gérée par un Conseil d'Administration composé de Représentants du Personnel désignés par les Organisations Syndicales représentées
au sein du CSE Central de l'UES Veolia Eau - Générale des Eaux.
Le Conseil d'Administration étudie la possibilité d'offrir d'autres services à ses adhérents.

Deux mois de cotisation gratuite *
* si adhésion dans les 2 mois qui suivent le départ à la retraite.
* Tarifs avantageux pour les anciens salariés non retraités de moins de 62 ans, à condition de demander leur affiliation dans les 6 mois qui suivent leur départ de l’entreprise ou la fin de leur période de portabilité. Au-delà de l’âge de 62 ans, ils seront affiliés au titre de la catégorie « retraités » et se verront appliquer les tarifs correspondant.
** Vous pouvez adhérer, sans pénalité, qu’à compter de la date du départ à la retraite de votre conjoint, s’il bénéficie d’une mutuelle obligatoire en tant qu’actif.
 

Pour tout renseignement sur les contrats d'assurance proposés ou demande de devis,
appeler le numéro vert : 0 800 800 070

Pour toute question concernant la gestion de votre dossier, 
appeler le 0 800 800 070
E-mail : eau-siege.aps-laneptune@veolia.com